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招賢納士丨洪創(chuàng)投資高層次基金管理人才引進計劃

發(fā)布時間:2022-09-06

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公司簡介


武漢洪創(chuàng)投資管理有限公司( P1068020)成立于2017年,是洪山區(qū)唯一的區(qū)屬國有基金管理平臺,受托管理武漢市洪山區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金及開展市場化股權(quán)直投基金業(yè)務(wù)。公司為湖北省證券投資基金業(yè)協(xié)會、湖北省創(chuàng)業(yè)投資公會理事單位,洪山創(chuàng)投協(xié)會秘書長單位。公司與國內(nèi)眾多優(yōu)秀的股權(quán)投資機構(gòu)建立了合作關(guān)系,公司及管理團隊榮獲了2021年第六屆湖北創(chuàng)投英雄榜“湖北優(yōu)秀母基金管理機構(gòu)、 最活躍創(chuàng)業(yè)投資人、新銳投資人”等榮譽。在引導(dǎo)基金板塊,公司管理的洪山區(qū)引導(dǎo)基金累計核準(zhǔn)參股子基金16支,總規(guī)模超50億元,今年已實現(xiàn)多個項目的IPO,是湖北區(qū)域最活躍的區(qū)級引導(dǎo)基金之一;在股權(quán)直投基金板塊,公司發(fā)起設(shè)立了“武漢環(huán)大學(xué)經(jīng)濟帶創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資基金”,并完成了多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的投資。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,公司現(xiàn)面向全國引進優(yōu)秀的中高層基金管理人才,共創(chuàng)、共享、共贏。


招聘崗位


副總經(jīng)理

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)基金公司股權(quán)直投板塊的管理工作,包括基金募、投、管、退各環(huán)節(jié);

2、負(fù)責(zé)直投板塊團隊的完善及人才的儲備,搭建人才梯隊;

3、負(fù)責(zé)直投基金與引導(dǎo)基金及公司整體業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略協(xié)同;

4、協(xié)調(diào)、維護與合作伙伴關(guān)系,整合與項目相關(guān)的外部資源;

5、協(xié)助做好區(qū)域產(chǎn)業(yè)引進工作與項目盡職調(diào)查工作。

任職要求:

1、國內(nèi)外知名院校碩士及以上學(xué)歷,45歲以下,理工類或經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉資本市場政策及金融法律法規(guī),對產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有獨到見解;

3、具有5年以上股權(quán)投資經(jīng)歷,具有3例以上股權(quán)投資成功退出案例,有知名投資機構(gòu)任職相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對新能源、智能制造、信息技術(shù)、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)有深入的研究和了解;

5、具有基金從業(yè)資格;具有CFA、CPA、FRM資格證書優(yōu)先。


風(fēng)控總監(jiān)

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、牽頭基金管理公司風(fēng)險管理體系的建設(shè),負(fù)責(zé)基金管理制度的評估、修訂和監(jiān)督;

2、牽頭做好政府引導(dǎo)基金與直投基金的風(fēng)險控制相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)對擬投資項目及區(qū)域落地項目的盡職調(diào)查,撰寫相關(guān)報告;

4、參與擬設(shè)立基金或擬投資項目交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計,審核公司內(nèi)外合同協(xié)議及其它相關(guān)法律文件;

5、負(fù)責(zé)項目投后管理工作及退出環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制。

任職要求:

1、國內(nèi)外知名院校碩士及以上學(xué)歷,42歲以下,經(jīng)濟金融、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),具有豐富的法律專業(yè)知識;

2、3年以上私募股權(quán)基金、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、上市公司等風(fēng)控崗位經(jīng)驗,具有混合背景者優(yōu)先;

3、熟悉投資分析和風(fēng)險評估,精通股權(quán)投資流程,了解相關(guān)法律和政策,具備良好的項目分析能力及邏輯判斷能力;

4、具有基金從業(yè)資格;具有相關(guān)法律證書、CFA、CPA、FRM資格證書優(yōu)先。


高級投資經(jīng)理

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、參與公司直投基金的管理工作,包括基金募、投、管、退各環(huán)節(jié);

2、負(fù)責(zé)投資項目的開發(fā)及儲備,對擬投資項目進行業(yè)務(wù)盡職調(diào)查;

3、負(fù)責(zé)項目投后管理及跟蹤分析,定期出具項目運營報告;

4、協(xié)調(diào)、維護與合作伙伴關(guān)系,整合與項目相關(guān)的外部資源;

5、協(xié)助做好擬投資項目的區(qū)域產(chǎn)業(yè)引進工作。

任職要求:

1、國內(nèi)外知名院校碩士及以上學(xué)歷,38歲以下,理工類或經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉資本市場政策及金融法律法規(guī),對產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有獨到見解;

3、具有3年以上股權(quán)投資經(jīng)歷,具有3例以上股權(quán)投資成功退出案例,有知名投資機構(gòu)任職相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對新能源、智能制造、信息技術(shù)、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)有深入的研究和了解;

5、具有基金從業(yè)資格;具有CFA、CPA、FRM資格證書優(yōu)先。


高級風(fēng)控經(jīng)理

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助公司風(fēng)險管理體系的建設(shè),參與基金管理制度的評估、修訂和監(jiān)督;

2、協(xié)助做好政府引導(dǎo)基金與直投基金的風(fēng)險控制相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)對擬投資項目及區(qū)域落地項目的盡職調(diào)查,撰寫相關(guān)報告;

4、參與擬設(shè)立基金或擬投資項目交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計,起草公司內(nèi)外合同協(xié)議及其它相關(guān)法律文件;

5、負(fù)責(zé)項目投后管理工作及退出環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制。

任職要求:

1、國內(nèi)外知名院校碩士及以上學(xué)歷,38歲以下,經(jīng)濟金融、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),具有豐富的法律專業(yè)知識;

2、3年以上私募股權(quán)基金、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、上市公司等風(fēng)控崗位經(jīng)驗,具有混合背景者優(yōu)先;

3、熟悉投資分析和風(fēng)險評估,精通股權(quán)投資流程,了解相關(guān)法律和政策,具備良好的項目分析能力及邏輯判斷能力;

4、具有基金從業(yè)資格;具有CFA、CPA、FRM資格證書優(yōu)先。


綜合待遇

1、崗位年薪

在完成績效的情況下,副總經(jīng)理基本年薪不低于30萬元/年,業(yè)績突出可以享受超額激勵;風(fēng)控總監(jiān)基本年薪不低于22萬元/年;高級投資經(jīng)理、高級風(fēng)控經(jīng)理基本年薪不低于16萬元/年

2、混改支持

引進人才享有優(yōu)質(zhì)項目的跟投機會,及在未來混改中享有團隊持股機會。

3、成長機會支持

接觸國內(nèi)一線投資機構(gòu)、上市公司及優(yōu)質(zhì)的投資項目源,獲取較好的成長與鍛煉機會。

4、員工福利支持

公司提供創(chuàng)業(yè)實干的工作氛圍、多元化的晉升渠道和貼心舒適的工作環(huán)境,并提供五險一金、早午餐、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、文體活動等支持。


加入我們

公司官網(wǎng)

http://hskccy.com/

公司地址:

武漢市洪山區(qū)文化大道555號洪山人工智能大廈(融創(chuàng)智谷C2-2棟)22樓

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聯(lián)系電話:

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